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庙沟镇:三项措施助建忠诚担当铁军
2019/4/8 浏览次数:366次 

全县“干部作风提升年”活动开展以来,庙沟镇党委、政府高度重视,及时制定全镇《“干部作风提升年”活动实施意见》,成立领导小组、工作督查组,完善制度机制。同时,通过三项措施,深入推动全镇干部作风有效提升,切实为全镇各项工作提供坚强的组织保障。

一是坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军。“干部作风提升年”活动初期,镇党委制定了《2019年全镇干部学习计划》,要求全镇领导干部从自身实际出发,结合镇学习计划与当前中心工作,学习习近平总书记系列重要讲话精神、两会精神、乡村振兴发展战略以及中省市县最新出台的相关条例政策等,既注重理论知识、大政方针的把握与了解,又不忘加强业务知识的拓展与运用,同时认真做好学习笔记,根据学习内容撰写心得体会,真正做到理论指导实践、武装头脑,力争打造新时期忠诚可靠干净担当干部队伍。

二是坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军。“制度问题解决不了,思想作风问题也解决不了”,用制度“管行”无疑是最好的提升干部干事作为的方法。今年以来,镇党委、政府相继制定完善了《庙沟镇领导干部管理办法》、《村干部管理办法》等,切实为提升镇村两级干部干事作为提供了蓝本,并依据制度严格履行签到、坐班、驻村等制度,推行鲜明的奖惩制度,针对违反制度的行为予在镇政府电子屏、公众微信群内通报,激励干部转变工作作风、严于律己、踏实干事。特别是在苹果产业方面,强力推行“五抓”措施,即政府精抓一批精品园,包扶部门帮抓一批示范园,合作社主抓一批责任园,村两委常抓一批集体经济园,领导干部分抓一批保留强化园。切实为镇村两级干部担当作为指明了方向,为农业农村工作注入活力,促使干部在自己的岗位上做出新业绩,实现新价值。

三是坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军。空谈误国,实干兴邦。所有的好制度、好办法只有通过落实才见实效,为进一步强化执纪问责,庙沟镇党委、政府在班子成员职责分工及干部调整任用时,推行镇纪委书记、镇纪委专职负责党风廉政、作风建设,致力于监督检查,考核问责。针对出现苹果产业管护不到位、“五抓”措施推行不力、工作落实不到位、纪律松散等现象人员启动问责机制,用问责“提神”,力争打造一支工作作风过硬的乡镇铁军。

通过“三项”措施的扎实推进,镇村两级干部作风得到大幅提升,今春以来,各项工作推动措施得力、进展较快,成绩凸显。特别是苹果产业方面,通过“五抓”措施的落实落细,全镇需要修剪的苹果幼园面积8120亩,全部已修剪到位,目前正在有序推进施肥、打药、覆膜工作,已经完成施肥4533亩,覆膜1968亩,打药6536亩,苹果幼园春季管护效率明显提升,标准大幅提高。同时,全镇脱贫攻坚工作、人居环境整治、春耕备耕、扫黑除恶斗争等中心工作也取得了阶段性成效。


(供稿:庙沟镇党委 乔如)



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